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石台县:推动干部人才“取经”_全球动态

发表于: 2023-05-17 11:06:22 来源:安徽先锋网石台县分站


【资料图】

专稿:近年来,石台县紧扣“一体化”,聚焦“高质量”,强化干部人才培养锻炼,严格按照“三个优先”等选派要求,积极推进与长三角地区干部交流工作,为推动全县经济社会高质量发展提供坚强组织保证。

高位谋划,明确目标突出一个“准”。坚持围绕长三角一体化等重大发展战略部署,紧扣县委、县政府中心工作,严格按照选派干部人才工作要求,积极落实专人有序推动跟班学习工作,结合干部队伍建设实际,制定《关于选派干部人才赴沪苏浙跟班学习有关工作实施方案》,建立县委主要负责同志亲自抓,重点部门具体对接的工作机制。注重择优选派,坚持把政治素质表现好,长期在经济发展一线工作,有发展潜力的优秀干部人才选派出去。先后共选派四批43名干部人才赴浙江省龙泉市、云和县开展交流工作,从乡镇机关选派20名;从县直经济部门选派23名;其中,专业技术人才7名,均安排在产业园区和有关企业跟班学习。

紧扣要求,强化管理突出一个“严”。坚持从发展大局出发,以促进干部能力提升为目的,组织跟班学习人员就产业政策、招商引资政策以及人才政策进行专题培训;建立健全跟班学习管理制度,采取跟班学习工作全程纪实,成立跟班学习临时党支部,明确负责人和联络员,实时了解掌握跟班学习期间表现情况,对作风不实、反映问题较多、在接收单位造成不良影响的,及时召回,情节严重的予以严肃处理。充分发挥考核“指挥棒”作用,根据跟班学习人员职位职责和所承担的工作任务,对政治品质、职业道德、大局意识、工作作风、廉洁自律、出勤情况以及工作成效和业务能力等进行考核,考核结果作为评优评先、提拔使用、晋职晋级的重要依据。

聚焦重点,扎实推进突出一个“效”。注重宣传推广,有效展示跟班学习成果,在“石台先锋”微信公众号先后开设“体悟在‘浙’里”专栏,陆续推送选派干部人才在浙江省龙泉市、云和县跟班学习日记共200余条。坚持对标对表找差距,强化运用促提升,跟班学习人员不定期开展相关课题调研,提出各类经济发展意见与建议调研报告共计30余篇。主动对接拜访长三角地区相关企业,积极为石台招商引资牵线搭桥,先后共走访企业300批次,收集招商线索70余条,引荐项目4个,包含食用菌发展、竹木加工以及康养旅游等方面,为我县迭代理念、“破圈”发展奠定良好基础。(王镇)

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